一、公司合同到期忘记续签会有一些补偿吗 如果被公司要求离职可以补偿。且不用提前一个月辞职,随时走人。合同到期后,...更多>>
一、员工怀孕劳动合同不到期可以终止吗 怀孕期间公司不能在劳动者无过错情况下解除劳动关系,劳动合同到期后,女职工处...更多>>
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...更多>>
一、劳动合同没有签是不是要付双倍工资 (一)在1个月内的,不管谁不愿意签均不需支付双倍工资。 自用工之日起1个月内...更多>>
一、签订劳动合同时注意的问题有什么 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人...更多>>
一、就签了一份劳动合同可以马上辞职吗 只签订了一份劳动合同,劳动者辞职的,应该提前30天通知用人单位。如果双方协商...更多>>
一、合同超期没有继续签订该怎么办 依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可...更多>>
一、没有劳动合同出了事故是不是就不能认定工伤? 发生工伤事故后,就算没有签订劳动合同,也能提供证明劳动关系的其他...更多>>
一、干了活不给钱也没签订劳动合同该怎么办 没有签订劳动合同时,提供劳动服务后不支付劳动报酬的,劳动者可以到劳动监...更多>>
一、劳动合同一般签订多长时间 根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...更多>>
劳动合同对于用人单位与劳动者之间是有一定的保障,每个单位都会和劳动者签订劳动合同,那么,劳动合同在什么情况下全部无效...更多>>
一、合同没写明了工资签了该怎么办 劳动合同没有载明工资的,用人单位与劳动者可以重新协商,协商不成的,适用集体合同规...更多>>
合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议...更多>>
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对...更多>>
什么是劳动合同呢?劳动合同就是劳动者与用人单位之间确立关系,明确双方权利与义务的协议。签订劳动合同是为了给双方一定...更多>>
生活中,无论你做什么工作前提下都会与用人单位签合同,因为只有签了合同双方的利益才会有保障。那在什么情况下什么情况下...更多>>
许多企业里面都会有临时工,临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多...更多>>
实际中,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、...更多>>
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